我们令人惊奇、敬业的团队是我们区别于其他行业的原因。我们努力创造一致的结果，以满足客户的独特需求并超出预期。我们喜欢分享我们员工的成就和成功，今天我们很高兴向您介绍TOC的空运出口和美国加急主管珍妮弗-亨特。
珍妮弗-亨特于2013年加入TOC物流，此后为我们多年来的持续增长做出了贡献。珍妮弗还被行业出版物引用过各种话题，包括最近这篇来自Supply Chain Dive的文章。
詹妮弗出生在印第安纳州，但她的家庭在她还是个孩子的时候就搬到了美国的南部地区。她在德克萨斯州、佛罗里达州和亚利桑那州度过了一段时间。她的家人最终搬回了北方，珍妮弗在印第安纳州的费尔兰开始上高中，她的毕业班只有60人。
珍妮弗在供应链行业的职业生涯始于2002年，当时她被雇用为一家托运公司的接待员。她每天处理加拿大的卡车货物，一年内她被提升到国际航运部门，由她自己管理。通过自我培训和向货运代理学习，她成为处理和处理信用证的专家。由于印第安纳波利斯站没有人在国际运输方面有丰富的经验，詹妮弗成为该领域的首选专家。
2006年，珍妮弗转到一家货运代理公司，在海运出口部门工作。她在那里工作了五年，然后转到一家较小的货运代理公司，帮助他们发展国际部门。
珍妮弗以前的每一个角色都使她具备了宝贵的知识和对行业的独特见解，使她成为TOC物流的一笔巨大财富。
今天，珍妮弗作为空运出口和美国加急主管的主要职责是促进和监督所有空运出口所需的报价和交通协调，并以经济有效的方式监督国内地面加急服务。她还通过提供出色的培训和客户服务，在继续发展空运出口和加急团队及客户群方面发挥了关键作用。
为了承认和表彰Jennifer多年来为TOC物流所做的所有伟大工作，我们坐下来问了她一些关于她的角色和行业的问题。以下是其中的一些要点。
你最喜欢物流和供应链行业的什么？
我最喜欢的是每天的挑战。虽然有时会很艰难，但这个行业的每一天都是不同的，这让人兴奋。我无法看到自己在其他领域的表现。我喜欢学习和接受挑战。
你在TOC物流公司的工作期间学到了什么？
我了解到什么是真正的团队；TOC是我的第二个家！我也认识到TOC的上层管理人员对我的支持和赞赏。我还认识到，在TOC，上层管理人员是多么的支持和感激。我们提供卓越的客户服务，并始终为我们的客户提供更多的服务。
你最喜欢你的角色的哪一部分？
我的团队。他们使我有可能在我们的部门内成长并取得优异成绩。
在这个行业中，什么让你感到最惊讶？
该行业继续增长的速度有多快，技术的适应性有多强，使之成为可能。
是什么让你对TOC物流产生了兴趣？
当我开始工作时，只有大约13个人在TOC工作，虽然从那时起我们有了很大的发展，但我一直喜欢公司的亲密感，而不是感觉太 "公司"。我很高兴能在基层工作，成为公司多年来发展的一部分。
谢谢你，珍妮弗，感谢你为TOC物流所做的一切，我们非常感谢你为我们公司所做的贡献!
要了解更多关于我们惊人的团队，或咨询TOC物流的未来职业机会，请今天就联系我们。