Tendencias en la enseñanza de la logística

9 de marzo de 2017Noticias

El sector de la cadena de suministro está en constante evolución. La tecnología está dejando de ser una tendencia para convertirse en una habilidad de supervivencia dentro de una comunidad internacional cada vez más alejada de las fronteras. Los conceptos básicos que hay que conocer se están ampliando para incluir todos los pasos de la cadena de suministro. ¿Qué necesitan saber los estudiantes hoy en día? Pues todo. Por lo tanto, la metodología y la forma de impartir la enseñanza de la cadena de suministro están cambiando.

 

Las asociaciones empresariales están recibiendo un impulso en la enseñanza superior.

Aunque existe una rica historia de empresas que ofrecen prácticas y proyectos a los estudiantes universitarios, los socios corporativos han comenzado a ocupar el asiento del conductor del plan de estudios de la cadena de suministro, manteniéndolo sincronizado con sus necesidades cambiantes.

Esa relación suele incluir la participación en un consejo asesor empresarial. Formado por entre 3 y 25 o más miembros de la industria de la cadena de suministro, muchas universidades buscan la orientación de estos consejos a la hora de desarrollar el plan de estudios e implementar mejoras en los programas. A través de estas interacciones constantes, los responsables de la educación pueden aprender lo que está sucediendo en su industria, recibir comentarios sobre qué conjuntos de habilidades son los más importantes y ayudar a diseñar proyectos para los estudiantes que sean aplicables a los requisitos de la industria actual.

Por ejemplo, el Smeal College of Business de la Universidad Estatal de Pensilvania está llevando la colaboración empresarial al siguiente nivel. Buscando un programa que ofreciera una integración integral de la cadena de suministro y una mejor alineación con las necesidades cambiantes de la industria, Penn State unió fuerzas con CorpU de Mechanicsburg, PA, para poner en marcha la Academia de Liderazgo de la Cadena de Suministro. Se trata de un campo de entrenamiento en línea, diseñado para ayudar a los líderes de la cadena de suministro del futuro a aplicar conceptos en escenarios de gestión integral.

CorpU trabajó con Penn State para reelaborar por completo su plataforma y adaptar sus materiales al diseño instructivo de CorpU, lo que dio lugar a una experiencia virtual intensiva de 18 semanas. Ampliamente aceptado por las empresas, este nuevo programa ha ayudado a la escuela a ofrecer una educación estratégica y colaborativa a las masas.

 

Un aula es sólo un estado de ánimo.

Aunque el sector de la gestión de la cadena de suministro ha preferido históricamente las clases presenciales, esa mentalidad ha evolucionado en los últimos años. Se ha producido un claro movimiento hacia la programación en línea, impulsado en parte por las empresas que buscan un plan de estudios más rentable y flexible para sus empleados y por las escuelas interesadas que afrontan el reto de forma directa.

Los cursos en línea, cuyo objetivo es la participación ilimitada y el acceso abierto para cualquiera, están cambiando cómo, cuándo y dónde podemos aprender. Estos espacios de aprendizaje interactivos, denominados cursos masivos abiertos en línea o MOOC, han derribado las barreras de acceso creando una forma escalable y asequible de impartir casi cualquier tipo de curso a la puerta de casa.

Universidades como Rutgers, la Universidad de Illinois, la Universidad de Pensilvania y Northwestern tienen cursos diseñados por MOOC en gestión de la cadena de suministro disponibles en línea (por una pequeña cuota). No se requiere la admisión a la universidad - es la educación al alcance de cualquier persona interesada. Para ver una lista sólida de los cursos MOOC disponibles, haga clic aquí o aquí.

 

Estudiar el lado más suave de la educación en la cadena de suministro.

Como industria, los educadores están acostumbrados a desarrollar planes de estudio basados en los aspectos técnicos y funcionales de la cadena de suministro. Sin embargo, en la realidad, se espera que los expertos en la cadena de suministro vayan más allá de lo técnico, asumiendo la responsabilidad de sus equipos e influyendo en las decisiones de RRHH. La frase " gestión dela cadena de suministro" lo dice todo: hay que saber gestionar el equipo y los compañeros de trabajo, una habilidad que no se encuentra en ningún libro de texto de la cadena de suministro 101.

La necesidad de que los profesionales de la cadena de suministro se centren en el desarrollo de habilidades blandas es más esencial que nunca. A medida que se les pide que pasen a desempeñar funciones más ejecutivas, ese cambio requiere un reenfoque en el plan de estudios de liderazgo y desarrollo de relaciones. La formación en la cadena de suministro, basada en parte en la mejora de las habilidades de comunicación, las tácticas de observación y la capacidad de escucha activa del estudiante, ayudará a impulsar el éxito de la empresa.

 

Ampliar la perspectiva de la cadena de suministro.

No basta con saber de logística o abastecimiento, un líder de la cadena de suministro debe comprender todos los pasos del proceso, desde las materias primas hasta la producción, pasando por la comercialización y el desarrollo. A medida que las expectativas de las empresas se han ampliado para incluir una miríada de habilidades y capacidades, las universidades han trabajado para desarrollar un plan de estudios más completo. Los programas que antes se centraban en un aspecto de la industria ahora están ajustando su material para incluir una perspectiva más amplia, lo que ayuda a los estudiantes a salir más comercializados y capaces de encontrar el éxito dentro de la industria.

Por ejemplo, el Elmhurst College organiza su programa en torno a los procesos de la cadena de suministro, no a las funciones, asegurándose de que sus estudiantes comprendan el abastecimiento, la producción, el marketing, las finanzas y la contabilidad. La Universidad de Michigan prepara a sus estudiantes de la cadena de suministro para el mundo real animándoles a cursar asignaturas optativas como marketing o negociación dentro del programa de MBA. Los estudiantes del MBA también pueden cursar asignaturas optativas sobre la cadena de suministro. El cruce entre ambas disciplinas permite obtener un estudiante y un empleado más completo.

Estas tendencias educativas son sólo la punta del iceberg, pero no dejan de ser un poderoso cambio en la educación de la cadena de suministro. La creciente influencia de los proveedores externos, el aumento de la accesibilidad al aprendizaje en línea, el enfoque en las habilidades blandas frente al aprendizaje técnico, y la ampliación del plan de estudios de la cadena de suministro, todos juegan un papel en la preparación de la próxima generación de líderes logísticos para traer avances sorprendentes e innovadores a la industria.

 

Fuentes:

http://www.scmr.com/article/4_innovative_supply_chain_education_trends

http://news.psu.edu/story/359579/2015/06/03/academics/penn-state-smeal-launches-online-boot-camp-help-close-supply-chain

http://www.logisticsbureau.com/the-importance-of-soft-skills-development-in-supply-chain-and-logistics/

http://www.inboundlogistics.com/cms/article/todays-supply-chain-education-its-all-in-your-head/

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